3 A rue Pétigny 78000 VERSAILLES
Je jure, comme Avocat,
d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité.

Avocat contentieux droit du travail

Les sujets de conflit sont multiples en droit du travail : licenciement pour faute simple, faute grave, licenciement pour insuffisance professionnelle, insuffisance de résultats, licenciement économique, individuel ou collectif, plans de sauvegarde de l'emploi (plans sociaux) ; non paiement ou difficultés d'interprétation des bonus, primes, heures supplémentaires, validité ou non des clauses de forfait en heures ou en jours ; modification des conditions de travail ou modification unilatérale du contrat de travail ; application d'une clause de non-concurrence, de mobilité ; requalification en contrat de travail à durée indéterminée de CDD ou de missions d'intérim, ou de contrat d'agent commercial ou de prestataire indépendant, harcèlement moral ou harcèlement sexuel, prévention des risques psycho-sociaux, maladie professionnelle, accident de travail ou de trajet.

Nous vous assistons lors de toute transaction, qu'il s'agisse de la négociation d'un avenant au contrat de travail, d'une rupture conventionnelle ou de toute situation nécessitant une négociation ou une réponse écrite à l'employeur ou au salarié.

Nous assistons ou représentons les employeurs et les salariés devant le conseil de prud'hommes dans le cadre des litiges concernant l'exécution ou la rupture du contrat de travail. Le cabinet prend en charge la saisine du conseil, l'audience de conciliation et l'audience de jugement, la procédure devant la Cour d'Appel et le suivi du dossier devant la Cour de Cassation, en soutien de l'avocat au conseil d'état et à la cour de cassation. Un soin particulier est apporté à la réunion des éléments de preuve nécessaires à l'obtention d'une décision favorable à notre client.

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